派遣として働くためには派遣会社と契約しなければなりません。しかし契約前にも準備しておくことがいくつかあります。ここではそのポイントについて説明していきます。
通常の派遣の場合、派遣期間が終了すればその企業を辞めて、他の企業で働くことになります。しかし、紹介予定派遣は派遣期間終了後にその企業で正社員として働くことを予定している派遣スタイルです。派遣として働くのはお試し期間で、この間に従業員としてきちんと仕事をこなせるか企業が見極めたり、反対に従業員として仕事を続けていくことが出来るかを見分けることが出来ます。
紹介予定派遣のメリットは、自分の働きたい企業の正社員になれるということです。派遣のままだと契約満了日が来ればいくら仕事を気に入っていてもそれ以上従事することは出来ませんが、紹介予定派遣なら双方の合意があれば正社員になれるのです。また全く未経験の職種の場合、いきなり正社員であれば向き不向きを見分けられないままですが、本採用までは派遣として働くのでそれを見分けることも出来ます。
紹介予定派遣として働くには、まずそれを募集している派遣会社に登録することになります。そして具体的な業務内容などを確認し、自分のスキルを書いたシートを相手側の企業に提出します。履歴書や職務経歴書の提出、面接が行われる場合もあります。実際に派遣として働くことになりますが、その期間は最長で6ヶ月です。派遣期間終了後に意志を確認し、派遣と企業双方の合意があって初めて企業と雇用契約を結ぶのです。
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