派遣として仕事を紹介されたら派遣先企業に出向くことになります。言わば面接のようなシステムなので、マナーをしっかりと学んでおきましょう。
派遣として働いている時に、派遣先企業の社員とのトラブルや同じ派遣同士のトラブルに見舞われた時は、派遣会社に相談するようにしましょう。例えば、仕事内容が契約書の内容と違う場合、契約違反の可能性があるので、すぐに担当者に連絡を取ります。人間関係で悩んでいる場合には、派遣先の担当者にまずは相談します。それでも解決しない場合は派遣会社のコーディネーターと相談しましょう。
基本的に時給は仕事を契約する段階ですでに決定しています。しかし、就業後の努力次第では時給アップを交渉することも可能です。言われた仕事を一通りこなせるようになった程度では、時給に見合う仕事ができるようになったとしか見られないので、派遣として評価を上げるためには、企業が求めているスキル以上のことを行うことが重要だと言えます。また時給の交渉は派遣会社を通して行うようにしましょう。
派遣の場合、必ず契約終了日が決まっています。一般的な場合には3ヶ月に一度、契約満了日が訪れます。契約内容にもよりますが、通常は契約更新ということで再度その仕事に就くことが出来ます。もし一度目の契約満了日で辞めたいと考えているのであれば、1ヶ月前までには担当者にその旨を伝えておきましょう。派遣会社の方から別の仕事を紹介されるので、次の仕事にどんどんとチャレンジすることも出来ます。
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